De poliklinische Apotheek faciliteert de extramurale farmaceutische zorg buiten het ziekenhuis. Hierin werken we nauw samen met de ziekenhuisapotheek en de verschillende afdelingen binnen het Erasmus MC. We zijn een innoverende organisatie en daarom constant in ontwikkeling. De 120 medewerkers zorgen ervoor dat de poliklinische Apotheek blijft ontwikkelen om de zorg voor de patiënt dagelijks te verbeteren.
Wij staan komende jaren voor verschillende uitdagingen. Daarbij kan je denken aan het grote tekort aan personeel en de noodzaak om aan te blijven sluiten bij de verwachtingen van onze patiënten. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, wil de poliklinische Apotheek verder inzetten op digitalisering, automatisering en robotisering. Dit betreft het digitaliseren van de patient journey, de communicatie met de patiënt en de interne werkprocessen met als doel: De patiënt voorzien van de beste farmaceutische zorg op een zo efficiënt mogelijke manier.
Als projectmanager Digitale Transitie:
Het project duurt een jaar en je wordt gepositioneerd binnen ManagementAdvies, het interne organisatieadviesbureau van het Erasmus MC.
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen in onderzoek, onderwijs en zorg. We werken daarom met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw. In onze Koers (meerjarenstrategie) zijn onze ambities uitgewerkt. Om deze ambities te realiseren werken we continu samen in projecten en programma’s.
Je bent dagelijks werkzaam in de innovatieve omgeving van de poliklinische apotheek. Daarnaast ben je onderdeel van het team van circa 20 ervaren consultants en projectleiders van ManagementAdvies. ManagementAdvies biedt de organisatie ondersteuning op het gebied van projectmanagement, procesverbetering (Lean), teamontwikkeling en verandermanagement. De collega's van ManagementAdvies maken gebruik van elkaars kennis en expertise en houden elkaar scherp.
Als projectmanager digitale transitie poliklinische Apotheek ben je Je analytisch en in staat om informatie zorgvuldig te evalueren en met doordachte oplossingen te komen. Je bent communicatief sterk en kan daarmee teams meenemen in processen en stappen helder over brengen. Je combineert visie met uitstekende vaardigheden om te verbinden met en tussen mensen. Ook:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Jan-Dietert Brugma beantwoordt deze graag via 06 398 915 06 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC