Senior adviseur Innovatie

Functie inhoud

Als senior adviseur Innovatie ben jij de stuwende kracht achter onze ambitieuze plannen. Je vervult een pioniersrol en draagt bij aan het vormgeven van de toekomst van de Nederlandse zorgsector. Je gaat verder dan alleen het vormgeven en implementeren van innovatie en het leiden van (strategische) initiatieven. Je bent het aanspreekpunt voor senior management en stakeholders over de kwaliteit en resultaten van de innovaties binnen de Zorgadministratie. Ook begeleid je het team op zowel inhoud als proces. Als senior adviseur Innovatie ben je verantwoordelijk voor:

• Leiderschap en ondersteuning aan teamleden. Je begeleidt het team in de vertaalslag tussen business en data en het optimaliseren van processen. Maar ook het gestructureerd aanbieden van data en implementatie van robotisering en AI.
• De uitvoering van de processen omtrent RPA, SQL, dashboarding en AI tooling.
• Regievoering op inzicht door bijvoorbeeld dashboarding.
• Ontwikkelen en volgen van Key Performance Indicators (KPI's) en andere relevante prestatie-indicatoren om de effectiviteit van het team te meten. Op basis van deze metingen identificeer je gebieden voor verbetering. En voer je indien nodig aanpassingen door om de prestaties te optimaliseren.
• Integreren van de nieuwste innovatie in onze processen om als pionier de innovatieve grenzen van de Zorgadministratie te verleggen. En een voorbeeld te stellen voor de Universitair Medische Centra in Nederland.

Werkomgeving

Iedere dag levert het Erasmus MC hoogwaardige complexe zorg en wordt er op de Zorgadministratie hard gewerkt om de registratie en facturatie te optimaliseren. In onze unieke en complexe academische werkomgeving, waarbij we streven naar het eerste technisch georiënteerde Universitair Medisch Centrum van Nederland, wacht een boeiende uitdaging op jou. Binnen de zorgsector lopen we voorop in datagedreven werken, robotisering en artificial intelligence.

Op de afdeling Zorgadministratie staat innovatie centraal. Door techniek te integreren in onze processen hebben we meer inzicht, grip en regie op onze processen. Hierdoor worden processen gestroomlijnd en afwijkingen gereduceerd. Zo realiseren we een process mining dashboard, waarmee we de afwijkingen op de reguliere processen kunnen opsporen, analyseren en waar mogelijk voorkomen. Ook bouwen we AI tools en RPA’s om administratieve lasten te verminderen en analyseren we data om kernoorzaken te vinden van knelpunten in onze keten.

Je wordt onderdeel van het team Informatiemanagement Zorgadministratie (IM ZA) met als focusgebied tech en innovatie. Je komt te werken in een team met ambitieuze collega’s die aandacht hebben voor elkaar. De sfeer is open, ongedwongen en we houden van wat humor tijdens het werken. Wil jij graag deels thuis werken? Gewoon doen! Als team hebben we de afspraak om elkaar minstens 1x per week op locatie te zien.

Profiel

Met jouw proactieve en innovatieve benadering zoek je voortdurend naar kansen om innovatie te integreren in onze processen. Je bent bedreven in het navigeren tussen verschillende belangen en prioriteiten, waardoor je effectief onze doelen bereikt. Jouw stressbestendigheid en vastberadenheid zijn van onschatbare waarde in onze dynamische omgeving, waar flexibiliteit essentieel is voor succes. Verder:

• Beschik je over een hbo- of wo opleiding in de richting van IT of Econometrie.
• Heb je minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, waarin regievoering en leiderschap centraal staan.
• Kun je adviezen opstellen maar ook interpreteren en prioriteren.
• Ben je een digitale alleskunner die data uit systemen weet te bevrijden, structureren en organiseren.
• Ben je proactief, bedreven in coördineren en structureren, resultaatgericht, analytisch en communicatief sterk.
• Heb je aantoonbare ervaring met SQL databases en -query's en beheerst het schrijven van complexe query's voor gegevensanalyse en rapportage.
• Beheers je het ontwerpen en ontwikkelen van interactieve dashboards, en presenteert de gegevens op een overzichtelijke en visueel aantrekkelijke manier.
• Heb je (aantoonbare) affiniteit met RPA en ervaring in programmeren is een pre.

Heb je ervaring met HiX en Power BI? Dat is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.493,- (schaal 10) en maximaal € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Truus Hooiveld, senior adviseur Zorgadministratie, beantwoordt deze graag via 06 252 025 99.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Truus om deze dag in te plannen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.