Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook X linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Senior Adviseur Strategie

Ben jij die ervaren adviseur met strategische blik die wil werken aan zorg van de toekomst in ons prachtige UMC? Dan is deze functie iets voor jou!
  • Reageer t/m 06-05-2024
  • 15.05.24.SB3
  • 36 uur
  • WO
  • Management en advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 06-05-2024
  • 15.05.24.SB3

Functie inhoud

Als publieke organisatie die zich bezighoudt met gezondheid en ziekte op regionaal, nationaal en internationaal niveau, zijn we ons als Erasmus MC bewust van de maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. In onze organisatiestrategie Koers28 geven we concrete invulling aan onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om mee te helpen aan de noodzakelijke transformatie van zorg en gezondheid. Dat doen we op een manier die het Erasmus MC kenmerkt: door te denken en vooral ook te dóén, met elkaar én samen met anderen. De komende jaren richten we ons op de verdere doorontwikkeling en –vertaling van onze strategie. De pijler Markstrategie & Zorgfinanciering is verantwoordelijk voor het strategisch proces en ondersteunt en adviseert de Raad van Bestuur en de strategische top hierin. Wij zijn op zoek naar een sterke, ervaren strategisch adviseur die collega's weet te enthousiasmeren en helpt om het strategieproces naar een hoger niveau te tillen voor het Erasmus MC.

De functie:
Als senior adviseur strategie werk je samen in een team van adviseurs aan de ontwikkeling en realisatie van de strategische doelstellingen van het Erasmus MC op het gebied van zorg, onderzoek en onderwijs. Je rol is uitdagend en veelzijdig. Je bent betrokken bij diverse complexe vraagstukken volgend uit onze organisatiestrategie. Variërend van het maken van portfoliokeuzes op het gebied van zorg en onderzoek tot aan het ontwikkelen van onze strategie, organisatiecultuur & identiteit. Je bent betrokken bij de doorvertaling van Koers28, de organisatiestrategie van het Erasmus MC naar thema- en afdelingsniveau en weet collega's te inspireren hierop. Ook draag je bij aan de organisatie en invulling van de strategiedagen en –overleggen voor de strategische top van het Erasmus MC en het organiseren van strategie-bijeenkomsten en -activiteiten voor leidinggevenden en medewerkers. Je volgt landelijke ontwikkelingen op de voet en weet deze met een proactieve aanpak te vertalen naar de Erasmus MC context. Je werkt intensief samen met de thema's en afdelingen en schakelt regelmatig en laagdrempelig met de Raad van Bestuur, waarbij je hen adviseert over zowel interne opgaven als externe vraagstukken die op regionaal en landelijk niveau spelen. Je combineert je taken in het kader van de organisatiestrategie met een functie als strategisch bestuursadviseur voor één van de leden Raad van Bestuur waarbij je adviseert over allerhande strategische dossiers binnen zijn of haar portefeuille.

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van de pijler Marktstrategie & Zorgfinanciering waar de strategiefunctie recent belegd is. Het team bestaat uit gedreven adviseurs met expertise op het gebied van onder andere strategie, data en regionale samenwerking. Wij zorgen ervoor dat het Erasmus MC optimaal in staat wordt gesteld haar strategische doelen te bereiken door integrale aansturing en organisatie van het strategieproces en strategische advisering. Dit doen we in nauwe samenwerking met verschillende interne afdelingen. Kenmerkend voor het team zijn de open cultuur, grote mate van autonomie en tegelijkertijd korte lijntjes binnen de organisatie en nauwe onderlinge samenwerking.

Profiel

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar werkervaring als strategisch adviseur, bij voorkeur in de zorg.
  • Je hebt ruime ervaring met adviseren in een complexe, bestuurlijke omgeving, kent het krachtenveld en kan hier resultaat boeken.
  • Je hebt een bewezen trackrecord met strategie-ontwikkeling en vertaling hiervan naar de praktijk.
  • Je bent gewend om op het (vergelijkbare) niveau van afdelingshoofden, directie en Raad van Bestuur direct te schakelen en te adviseren. Je gaat moeilijke gesprekken en vragen niet uit de weg.
  • Je bent proactief ingesteld, initiatiefrijk en assertief. Je bent daarbij ook organisatiesensitief en hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen.
  • Je hebt een sterk organiserend vermogen, vind het leuk om bijeenkomsten te modereren en weet mensen door jouw enthousiasme en overtuigingskracht mee te krijgen.
  • Je bent een echte teamspeler, die professioneel werkt. Die direct bijdraagt aan een volwassen hoogwaardige teamomgeving, die support en waar nodig constructief aanspreekt en aanspoort tot verbeteringen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 5.459,- en € 6.989,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature als data adviseur Marktstrategie & Samenwerking jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Eline van Vliet, coördinator Marktstrategie, beantwoordt deze graag via 06 210 004 25 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Donja Grootscholten
Recruiter

Donja Grootscholten
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Senior Adviseur Strategie