Anesthesiemedewerkers van de toekomst

Na 27 jaar gaat anesthesiemedewerker en praktijkopleider Janny van Wouwe – Makkink begin volgend jaar met pensioen. Ze kijkt terug op een mooie carrière op de OK van het Sophia Kinderziekenhuis. ‘Je kunt alleen goed coachen als je zelf op de werkvloer blijft staan', geeft ze mee aan haar opvolger.

Janny coacht als praktijkopleider de anesthesiemedewerkers van de toekomst. Een mooie rol waar ze met een beetje pijn in haar hart begin volgend jaar afscheid van neemt. ‘Het werk op de OK zelf en het begeleiden van studenten is een goede combinatie. Ik vind het mooi om mijn liefde voor het vak en het Sophia over te brengen op mijn studenten.’

Bijzondere patiëntencategorie

En die liefde spat ervan af. ‘We hebben zo'n bijzondere, afwisselende patiëntencategorie. 's Ochtends ligt er een prematuur van 600 gram op de tafel en 's middags is het alle hens aan dek als er een tiener met een zwaar trauma binnenkomt',  vertelt Janny.

‘Maar ook de aangeboren afwijkingen die alleen hier geopereerd worden, omdat hier de expertise zit en de keizersnedes zijn op anesthesiologisch gebied heel interessant.’

60% verbrand

Janny heeft in de afgelopen jaren een hoop casussen verzameld die voor altijd een plekje in haar hoofd zullen hebben. ‘Bijvoorbeeld een patiënt die onder een grasmaaier terecht gekomen was en waarbij we alles uit de kast moesten halen om hem te redden. Of een kindje dat voor 60% verbrand is door een steekvlam. Dat zijn heftige OK's.’

Volgende generatie

Al die kennis en ervaring probeert Janny nu door te geven aan de volgende generatie anesthesiemedewerkers. ‘Ik heb vooral een coachende rol. Doordat ik zelf nog op de vloer sta, kan ik gericht tips en tricks geven. Ik zie wat er gebeurt en kan bij sturen waar nodig.’

‘Sommige studenten vinden het Erasmus MC best overweldigend. Dat begrijp ik, want het is ook groot. Als praktijkopleider en mentor probeer ik daar een stukje houvast in te bieden. In het kleine Sophia heb je alle ruimte om te leren en verder te ontwikkelen. Ik ben iedere keer weer trots als ik zie dat mijn studenten hun draai vinden en uitgroeien tot volwaardige anesthesiemedewerkers.’

Kleinschalig

De OK van het Sophia is volgens Janny een fijne werkomgeving. ‘Gezellig team, goede samenwerking met de anesthesiologen en chirurgen, kleinschalig en afwisselend. We hebben maximaal 8 OK's en werken ook nog eens op andere plekken in het ziekenhuis. Denk aan de speciale OK op de Verloskunde of de röntgenafdeling waar we anesthesie geven aan kinderen die een MRI-scan moeten ondergaan.’

Toekomstige collega's

Nu is het tijd om het stokje door te geven. Janny gaat genieten van haar welverdiende pensioen. ‘Mijn opvolger komt terecht in een warm bad en gaat aan de slag met het vernieuwend opleiden van toekomstige collega's. Een mooiere baan had ik me niet kunnen wensen.’