Kinderthoraxcentrum
Senior verpleegkundige Simone startte 41 jaar geleden haar carrière bij het… meer
- Alle vacatures
Kinderverpleegkundige Kinderthoraxcentrum
Kinderverpleegkundige Kinderthoraxcentrum
Kun je goed omgaan met snelle ontwikkelingen en wil je meebouwen aan onze unieke afdeling? Dan ben jij de kinderverpleegkundige die wij zoeken!- Reageer t/m 30-01-2025
- 01.50.24.TS
- 20 - 36 uur
- MBO - HBO
- Verpleging en Verzorging
- Reageer t/m 30-01-2025
- 01.50.24.TS
Functie inhoud
Op het Kinderthoraxcentrum verleen je hoog complexe verpleegkundige zorg en begeleiding aan kinderen en hun ouders. Op de afdeling wordt integraal samengewerkt met verschillende disciplines, de patiënt en de ouders (Samenzorg). Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers met een academische, proactieve en nieuwsgierige houding.
Werkomgeving
De Sector Kinderen (SK), gehuisvest binnen het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis, bestaat uit 4 klinische afdelingen en streeft naar optimale zorg voor zieke kinderen welke hoog complexe zorg nodig hebben en waarbij patiëntenzorg, kennisontwikkeling, veiligheid & kwaliteit, onderwijs en onderzoek hand in hand gaan. Er zijn vele ontwikkelingen gaande binnen het organisatieonderdeel Sophia: met elkaar bouwen we aan een nieuwe visie op zorg voor de vernieuwbouw welke gepland staat tot aan 2025.
De specialismen die horen bij het Kinderthoraxcentrum zijn Kindercardiologie, Kinderpulmonologie, Heelkunde (oesophagus atresie en hernia diafragmatica) en KNO (afwijkingen aan de trachea). De uitdagende zorg die geboden wordt, is patiëntgericht, professioneel en multidisciplinair.
Wil je meer weten over ons team en wat wij doen? Kijk dan eens op onze Instagram!
Profiel
Ben je in het bezit van een diploma tot Kinderverpleegkundige, heb je affiniteit met kinderen en hun naasten en de bovengenoemde specialismen? Werk je graag samen, ben je gastvrij, heb je durf en ben je persoonlijk en waardevol? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe collega.
Ook al heb je geen geldige BIG registratie als Kinderverpleegkundige meer, dan nog komen wij graag met je in contact!
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.574,- en € 4.482,- (schaal 8aM) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marije Koornneef, manager KTC, telefoon: 010 703 03 67.
Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
/
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Lees de ervaringen van onze collega's
/
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC