Afdelingsasssistent intensive care Neonatologie

Functie inhoud

Liefde, passie en inlevingsvermogen als belangrijkste ingrediënten voor een prachtige functie. Nieuwsgierig?

We nemen je graag mee in de vacature voor afdelingsassistent op de Intensive Care Neonatologie!

• Liefde: voor het vak, de allerkleinste patiënt en familie en voor werken in een hecht team.
• Passie: er zorg voor dragen dat de werkomgeving bijdraagt aan het goed kunnen uitvoeren van de zorg.
• Inlevingsvermogen: om naar collega's te luisteren, aan te voelen wat er nodig is en zo goed mogelijk te ondersteunen. 

Als afdelingsassistent ben je ondersteunend aan het zorgpersoneel. Je draagt zorg voor distributie, controle en beheer van materialen, schoonmaak van couveuses, apparatuur en ruimte.  Kortom een belangrijke spil in het web die er voor zorgt dat zorgpersoneel niets te kort komen.

Werkomgeving

De Intensive Care Neonatologie biedt intensieve zorg en behandeling aan pasgeborenen na een zwangerschapsduur van 24 weken tot en met de à terme leeftijd. De afdeling bestaat uit 4 units, 3 IC units en 1 post IC/ HC unit en vormt samen met de afdeling Verloskunde de sector Verloskunde & ICN. Hier komen alle specialismen samen die nodig zijn rondom zwangerschap en geboorte.

Je gaat aan de slag in een prettige werksfeer met veel ontplooiingsmogelijkheden. Neem op onze insta pagina alvast een kijkje op de afdeling.

De afdeling is volop in ontwikkeling en heeft als speerpunten: NIDCAP (ontwikkelingsgerichte zorg), patiëntveiligheid, kwaliteit van zorg voor moeder en kind door scholing en bijscholing van cursisten en gediplomeerden, samenwerking met de afdeling IC-Kinderen, samenwerking in de regio met de post IC/ HC centra, zorgonderzoek en zorgvernieuwing. Er wordt gewerkt met een elektronisch patiëntendossier (HIX).

Profiel

• Je bent minimaal in het bezit van een Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 diploma.
• Natuurlijk heb je affiniteit met te vroeg geboren en/of zieke pasgeborenen.
• Ook ben je bereid gerichte bijscholing te volgen.
• Je bent op zoek naar een werkomgeving waarin zorg centraal staat en waar je deel uitmaakt van een leuk en gepassioneerd team waarin wederzijds vertrouwen een belangrijk element is.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.574,- en € 3.094,-  (schaal 3) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Een toeslag voor onregelmatige diensten. 
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Mireille Laterveer, beantwoordt deze graag via m.laterveer@erasmusmc.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.